*0010580347
*003NO-LaBS
*00520211208192430.0
*007t
*008210226b        xx     e       0  0 nob d
*009     nam         1
*019  $bl
*020  $a978-82-02-70081-2$qinnbundet$cNkr 379.00
*035  $a(NO-LaBS)12907908(bibid)
*035  $a(NO-OsBA)0604749
*08204$qNO-OsBA$a158.4$223/nor
*083  $a158.7$qNO-OsBA
*090  $c158.4$dC
*1001 $aCarl, Carina$d1984-$0(NO-TrBIB)1470399609197$_1928326600
*24510$aJobbpsykologi$bfå kunnskap, trygghet og mot til å lede deg selv og andre$cCarina Carl, Rebekka Egeland
*250  $a1. utgave
*260  $aOslo$bCappelen Damm$c[2021]
*300  $a139 sider$c22 cm
*336  $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337  $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338  $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*5208 $aPsykologene Carina Carl og Rebekka Egeland redegjør i denne boken for den psykologiske basiskunnskapen ledere på alle nivåer bør besitte. Med kjennskap til hvordan den menneskelige hjerne fungerer og hvordan menneskers oppførsel utspiller seg i tak med hvilke sinnstilstand man er i, vil man som leder kunne etablere et trygt fundament for seg selv og, med dette som utgangspunkt, skape trygghet og trivsel rundt seg. Dette kan i sin tur føre til motiverte og engasjerte medarbeidere og kolleger som vil prestere og bidra til resultater. Omtalen er utarbeidet av BS.
*65017$aLedelse$ganvendt psykologi$0(NO-OsBA)1120858$2bibbi$9nob$_1928016600
*65027$aArbeidspsykologi$2bibbi$_1917491800
*7001 $aEgeland, Rebekka Th.$d1983-$eforfatter$4aut$_1909099500
*856  $aaja.bs.no$nBiblioteksentralen, Oslo$qimage/jpeg$uhttps://www.cappelendamm.no/sek-asset/external-resources/highres/product/9788202700812.jpg$3Omslagsbilde
^