*0010515430
*003NO-LaBS
*00520211208191801.0
*007t
*008181128b xx e 0 nob d
*009 nam 1
*019 $bl
*020 $a978-82-450-2453-1$qh.$cNkr 599.00
*035 $a(NO-LaBS)11468668(bibid)
*035 $a(NO-OsBA)0549601
*08204$qNO-OsBA$a658.3$223/nor
*090 $c658.3$dH
*24500$aHR og personalledelse$cOlav Johansen, Helene Sætersdal (red.)
*250 $a2. utg.
*260 $aBergen$bFagbokforl.$c2018
*300 $a366 s.$bfig.
*336 $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337 $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338 $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*500 $a1. utg. 2017
*5058 $aHar bibliografi, register
*5208 $aDen engelske forkortelsen for Human Resources, HR, har gradvis etablert seg i det norske arbeidslivet som betegnelsen på fagområdet menneskelige ressurser. Denne boken gir en innføring i grunnleggende sider av faget og danner grunnlag for fordypning i faget som omfatter blant annet psykologi, sosiologi, statsvitenskap, antropologi, rettsvitenskap og økonomi. Boken passer godt for studenter på bachelornivå og for folk som jobber med HR-relaterte arbeidsoppgaver. Den er også nyttig for mellomledere som har personalansvar. Omtalen er utarbeidet av BS.
*65017$aPersonalforvaltning$0(NO-OsBA)1118448$2bibbi$9nob$_1928955800
*7001 $aJohansen, Olav$0(NO-TrBib)90673836$eredaktør$4edt$_1915495700
*7001 $aSætersdal, Helene$eredaktør$4edt$_1914330800
^
