*001696478
*003NO OsBA
*00520250523085801.0
*007ta
*008250411s2025    no     e       0  0 nob d
*009     cam a22      c 4500
*019  $bl
*020 #$a9788283840698$cNkr 399.00$qheftet
*035  $a(NO-LaBS)51511287(bibid)
*035  $a(NO-OsBA)0754627
*040  $aNO-OsBA$bnob$erda
*08204$a658$qNO-OsBA$223/nor/20250523
*090  $c658$dT
*1001#$aTerjesen, Hans Christoffer Aargaard$0(NO-TrBIB)7061799$4aut$81$_1930123300
*24010$aLederens 10 nøkler til god håndtering av sykemeldte$_1930123400
*24510$aLederens 10 nøkler til god håndtering av sykemeldte$cHans Christoffer Aargaard Terjesen
*250 #$a1. utgave
*264 1$aOslo$bFlux forlag$c2025
*300 #$a139 sider
*336 #$atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco
*337 #$auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt
*338 #$abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact
*386 #$aNordmenn$bn.$mNasjonalitet/regional gruppe$2bibbi$81
*520 #$aHva gjør du når medarbeidere rammes av alvorlig sykdom, skade eller andre livskriser som fører til langvarig sykemelding? Dette er et tema som har vært fraværende i ledelseslitteraturen frem til nå. Forfatteren presenterer ti nøkler for ledere som vil støtte medarbeidere med å vende tilbake til jobb og mestre sitt nye liv. Leseren guides også utenom fallgruver mange ledere går i, selv når de er utstyrt med de beste intensjoner. Forfatteren har forsket på hvordan ledere lykkes og mislykkes med håndtering av sykmeldte. Gjennom engasjerende historier viser boken hvordan dette kan skje i praksis.
*650 7$aLedelse$0https://id.nb.no/vocabulary/neo/31$2neo$9nob$_1930253600
*650 7$aSykefravær$0(NO-OsBA)1130701$2bibbi$9nob$_1930123500
*7001#$aTerjesen, Hans Christoffer Aargaard$0(NO-TrBIB)7061799$tLederens 10 nøkler til god håndtering av sykemeldte$_1930123300
*8521#$h658$iTER
*856 #$aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/6b965453-74f2-4b70-896a-9d6e6d1cf596/original.jpg$3Omslagsbilde
*856 #$aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/6b965453-74f2-4b70-896a-9d6e6d1cf596/thumbnail.jpg$3Miniatyrbilde
*991  $a20250520
^