Tidsbesparende teknologi har paradoksalt nok gitt oss dårligere tid enn noensinne. Vi blir mer effektive, men samtidig forventes det at vi stadig gjør mer. Slingringsmonnet blir borte, pustehullene færre, og mange føler at de ikke får nok tid til alle oppgavene som skal utføres.
Denne boken gir deg innblikk i selvledelsesteknikker, det vil si systematisk selvutvikling av ferdigheter, tenkemåter, verdier og kunnskap, som kan bidra til at du får bedre kontroll over din egen tid.
Selvledelsesteknikker kan også gi bedrifter et konkurransefortrinn. Spesielt gjelder det der ledere og medarbeidere i stor grad arbeider selvstendig, og der verdiskapningen er knyttet til spisskompetansen hos den enkelte.
Selvledelse. Menneskelig kapital i det nye arbeidslivet er en praktisk innføring som skal inspirere ledere og medarbeidere til å utvikle sine evner til å lede seg selv.
"Det fine med denne boken er at den drøfter betydningen av selvledelsesteknikker og muligheten for å bruke dem for å håndtere de mange kravene og forventningene vi møter i både arbeidsliv og familieliv."
Professor Jan Grund, Handelshøyskolen BI i bokens forord
